近期，精工科技持续推进与多所高校的紧密合作，系列活动深度聚焦于产学研融合。通过联合科研攻关、应用型人才精准储备与技能人才订单式共育，公司以开放前瞻的视野，正加速构建贯通“产学研用”的全链条创新生态，为高质量发展注入澎湃动能。

携手西工大：共谋校企深度合作

5月下旬，西北工业大学太仓智汇港师生代表团访问精工科技。在公司总裁李爱军主持下，双方围绕深化校企合作、联合科研攻关、共建创新研究平台及高层次人才培养等核心议题展开深入探讨。

交流中，双方着重探讨了在职培养项目的可行性与实施方案，旨在为企业技术与管理骨干提供持续深造通道，同时为校企联合科研项目储备核心力量。这次会谈为双方建立全方位、多层次、紧密型的战略合作奠定了坚实基础。

柯桥HR研学行：共探人才管理路径

近日，一支由柯桥区人力资源从业者组成的队伍走进精工科技，开展“人力资源研学游”。活动中，组织及人才发展部总监蔡高峰作了《打造人才全生命周期管理体系》的主题分享，重点介绍了公司近两年在人才管理上的创新实践。

其中，“1511”人才三年行动计划、“611”提升计划、青年干部培养体系、员工学历职称提升通道以及“十大幸福工程”等具体举措，得到了区内同行的高度评价。

这场研学游注重“实地看、现场学、当面问”，为柯桥区企业管理者提供了宝贵的学习与思想碰撞机会。公司在人力资源管理上的深度实践，不仅展现了制造业标杆企业的担当，也为区域产业和人才融合发展提供了可复制的经验样本。

对接浙财大：深化人才认知储备

6月6日，浙江财经大学师生一行参访精工科技，师生们通过智能制造产业的实地考察，近距离感受了公司在智能制造领域的硬核实力以及科技赋能产业的前沿图景。

交流会上，组织及人才发展部系统阐述了公司的发展历程、产业布局、企业文化及多元化职业路径。财务管理部则带来了实战导向鲜明的主题《从财务分析到经营分析：赋能财务BP的实践路径》，着重分享了财务数据穿透报表、驱动决策，并转化为支持公司发展的动能。干货满满的热烈互动，不仅增进了学生们对专业的进阶认知，更是精工科技“引才、育才、用才”理念的生动实践。

定制“订单班”：校企合力培养未来工匠

6月10日，绍兴职业技术学院“精工订单班”的学生们走进精工科技交流与面试。该“订单班”是校企双方深度合作的成果，旨在通过定制化课程与生产实践结合，精准培养契合企业需求的高素质技能人才。

活动中，学生们深入生产一线，实地观摩工艺流程与技术应用。往届“精工订单班”优秀学员代表精密制造加工事业部郑家南分享了从校园到职场的“转场”、岗位实践心得与技能提升关键点，为学弟学妹们分享了宝贵的成长体会。带队教师评价道：“订单班真正实现了‘教、学、做’合一，使学员们的学习目标更明确了。”

这一系列密集且富有成效的校企交流活动，生动彰显了精工科技“创新驱动，合作共赢”的发展理念。未来，公司将持续深化与更多高校协同创新，打造产学研用深度融合的创新联合体，促进科研成果高水平创造、高效率转化，为企业基业长青、区域经济发展、行业技术进步，提供更坚实、充裕的人才基础和智力支持，为校企协同创新树立行业标杆。