新的一年开启新的希望，新的起点承载新的梦想。2月2日，精功科技2015年度总结表彰大会在精功科技行政大楼五楼会议室隆重召开。公司全体副科级以上干部；公司2015年度先进获奖人员；公司2015年度技术比武获奖人员共计158人参加。会议分四个议程：精功科技总经理金力先生代表公司作题为《加快公司转型升级，推进改革创新，实现跨越发展》的工作报告；表彰2015年度来自公司不同岗位的24名优秀员工、技术标兵、销售标兵；公司副总经理王永法、技术标兵韩宝灯代表发言；公司董事长金越顺先生做重要讲话。

        会上，总经理金力首先代表公司经营班子向一年来为公司发展付出辛勤劳动、作出积极贡献的全体员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！他说：2015年是公司发展的重要一年，也是机遇与挑战并存的一年，公司按照年初确定的发展目标和总体发展思路，在精功集团和公司董事会的正确领导下，通过经营班子和全体员工的共同努力，在提质、增效上狠下功夫，各项工作取得了一定的成效，为新的一年公司持续快速发展奠定了良好的基础。2015年，公司紧紧围绕“提质、增效”的发展目标，紧抓“外拓市场，内强管理”两条主线，在市场拓展、管理流程再造、抓好新品研发和产业重组等方面做了很多的工作：以销售为中心，加强市场拓展促发展；完善内控机制，加快管理流程再造，提升公司管理效率；产品创新突破，推动产业升级发展。金总的报告在全面总结过去一年来公司工作的同时，也是对哪些勤勤恳恳、兢兢业业的各岗位职工无私奉献的敬业精神给予了充分肯定。

        会上，他代表公司全体经营班子领导提出了公司2016年的工作思路，他说：2016年是国家“十三五规划”的开局之年，也是公司产业升级，谋求快速发展的重要一年，公司将围绕全年既定的发展战略思路和目标，在开拓创新、跨越发展上狠下功夫，以确保全年目标的完成，为实现公司持续健康发展奠定坚实的基础。2016年整体发展思路：以提高经济效益为中心，以精益管理为手段，以市场拓展为抓手，实施管理流程再造、优化人力资源配置，抓好产品创新突破和实施产业重组等工作，全力发挥精功科技应有的核心竞争力，确保全年销售、利润和各项生产经营目标的实现。经营管理工作重点：以销售为中心，确保完成年度经济目标；公司运行机制，加快管理业务流程再造，提升整体管理水平；优化人力资源配置，提升人力资源管理效率；加快技术研发，增强企业发展后劲；资本经营与产业发展良性互动，持续推动公司转型升级和规范运作。

        会上，董事长金越顺代表精功集团、公司董事会及全体股东向在过去一年中为公司发展做出积极贡献的、向仍坚守在生产经营一线岗位上的员工、向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！

        他说：过去的一年是国内企业生存发展具有深远影响的一年，这一年,国内经济一直处于增速换档、转型阵痛、过剩产能消化的“三期叠加”中，新常态下的中国经济出现了许多风险征兆，在这样的大背景下，国内工业企业都面临综合成本上升、市场需求不足、融资困难等现象，精功科技也不例外，但令人欣喜的是，在面对外部环境所带来的多重压力和挑战下，全体精功人精诚团结、迎难而上，以产业转型为主线，内抓管理、外拓市场，加快新产品研发培育、新项目的实施，开发了一批对公司未来发展具有深远影响的新产品、新技术，首条千吨级碳纤维生产线已推向市场，使企业实现了平稳运行，为公司“十三五”期间的发展打下了坚实的基础。

        他希望大家以总经理的报告内容为总纲认真学习领会、贯彻落实，推动2016年各项工作上新台阶，为“十三五”开好局、起好步。为让大家更明确地了解公司今后的工作重点和努力方向。同时他就公司“十三五”期间的发展方向和目标、工作重点，与大家作了交流。

        他说：“十三五”期间公司整体发展模式和思路：根据国家宏观经济环境和结合公司发展现状，未来五年，公司将坚持稳重求进的总基调，以结构转型升级发展为主线，以提高质量和效益为中心，以机制创新为动力,以人才队伍为支撑，在巩固和提升新能源及建筑节能专用装备、轻纺专用设备龙头地位的基础上，以发展碳纤维专用设备等战略性新兴产业为突破口，实施以并购为主的外延式扩张和以提升经营管理水平为主的内涵式发展并举的经营策略, 持续提高自身的自主创新能力、规模化生产能力、核心竞争能力，打造公司专用装备制造等“双主业”的发展模式，开创公司经济发展新状态下员工收入与社会发展同步的新局面。为实现公司的发展目标，将积极采取以下六项措施：一是通过机制体制改革创新，建立以资本、资产为纽带的管控模式；二是通过挖潜客户的深层次和前瞻性需求，巩固产品市场龙头地位；三是通过建立电子商务服务平台，创新升级公司营销和服务模式；四是通过优化人力资源结构，建立与企业发展相匹配的人力资源管理体系；五是通过实施精益化管理，提升企业经营管理水平；六是通过产业经营与资本运作互动，不断推动公司转型升级。

        他强调：适应经济发展新常态，必须要有高度责任意识；适应经济发展新常态，必须要有强烈的机遇意识；适应经济发展新常态，必须要有前瞻的创新意识。人心齐，泰山移，思想统一方能统一行动，凝聚力量，步调一致才能攻坚克难。2016年，精功科技在精功集团的大力支持下，在全体干部员工的共同努力下，一定能在经济发展新状态下快速焕发发展活力和生机，谱写“十三五”开局之年的壮丽篇章！

        新的时代画卷，期待新的书写。2016年是国家“十三五“开局之年，精功科技站在这个历史节点之上，面对发展新形势、新任务，只有坚定信心，迎难而上，把思想和行动统一到公司发展的重大决策部署上来，以更大的勇气和智慧，砥砺奋进，锐意改革，在公司不断发展的新征程上交出满意的答卷，续写发展新成果、实现科技新辉煌。 

        会后，公司举办了迎新春酒会，公司董事长金越顺、总经理金力及全体经营班子领导同大家欢聚一堂，共迎新春佳节，共叙科技未来，新年再启新进程，科技又谱新乐章；虽然纪年在变，但梦想不变，责任亦不变，让我们一起挥别难忘的2015，用更加舒展的姿态拥抱2016，接受新的挑战，融入新的时代，放飞科技梦想！

        精功科技董事长金越顺先生、公司总经理金力先生携全体领导祝全体员工新春快乐、万事如意、合家幸福！

领导与先进合影

公司董事长金越顺先生作重要讲话

公司总经理金力先生作工作报告

公司常务副总经理、纺织机械分公司总经理吴海祥先生宣读表彰决定

公司董事长金越顺先生为先进颁奖

公司总经理金力先生为先进颁奖

公司副总经理、碳纤维装备分公司总经理王永法先生发言

公司先进代表发言